硅谷五巨头工程师年薪曝光谷歌登顶134万！但37%美国人对AI工具持悲观态度

　　2022年秋季，OpenAI发布ChatGPT后，短短几个月内就获得千万用户，之后更是打破了用户破亿APP最短时间的纪录。

　　2023 年 8 月 22 日，纽约市，在全国工会团结日期间，SAG-AFTRA 和美国东部作家协会的成员在 HBO/Amazon 办公室外的纠察线外举着标语。

　　超过三分之一（37%）的成年人对AI未来对打工人的影响持悲观态度，25% 的人认为AI会损害他们所在的行业。

　　锡拉丘兹大学社会学助理教授Aaron Benanav提出，「技术改变了我们的工作方式，至少是工业革命以来过去200年的故事。」

　　但「生成式人工智能的不同之处在于，它可能会影响到传统的专业工作，如法律服务、金融服务等高薪工作，而这些工作一直被认为是不受影响的。」

　　卡内基梅隆大学经济学助理教授Felix Koenig认为这是人们对这一轮科技产生畏惧情绪的原因。

　　但历史可以帮助人们预测生成式人工智能将如何影响未来的工作，以下是历史学家认为未来将可能发生的事：

　　荷兰格罗宁根大学当代史助理教授Jason Resnikoff说：「像 ChatGPT 这样的工具可以用来将一个人正在做的复杂工作分解为五个工作或十个工作，甚至五十个工作。」

　　Resnikoff认为，把需要大量技能和专业知识的工作分解成一系列小流程，会让雇主认为职员能做的事情变少了，所以他们的薪水也会变少。

　　有声电影虽然并没有完全消除音乐家创作音乐的功能，但影院不再需要聘请音乐家们在电影放映时工作了。

　　例如学者们经常需要撰写研究经费申请，但借助AI的帮助，这些申请可以变得更加公式化，花费的时间也会更少。

　　自2023年初，自由职业平台Fiverr已经看到许多新的面向生成式人工智能的兼职工作在他们的网站上出现：如人工智能顾问和人工智能视频编辑师。

　　ZipRecruiter也看到了一些新的全职职位，比如人工智能创意总监和人工智能研究科学家。

　　根据市场调查机构 Blind 发布的最新报告显示，亚马逊、谷歌和 Meta 三家公司入门级工程师支付的平均薪资，要高于苹果和微软。

　　报告中还统计了上述 5 家公司的专业工程师、高级工程师、工程主管等多个级别，从年薪水平来看，也呈现和入门级工程师相同的情况。

　　在亚马逊，晋升可能需要更长的时间。与此同时，亚马逊公司不同级别的薪资浮动空间要比其它公司更大，因此总薪酬有很大差异。

　　在大型科技公司中，谷歌的薪酬和工作强度最对等、均衡。这意味着年薪少的入门级工程师，工作量相对来说要少。而更高级别的工程师，薪资和工作量都会水涨船高。

　　正是这些欲望推动着人类，让我们从百万年前地球上再普通不过的一种哺乳动物拥有了改造星球、飞向宇宙的能力。