石柱：“四廉共建”打造清廉水利

　　“我们倡导以节水型机关推动建成节水型社会，倡导婚丧简办、移风易俗的生活态度，培养每个家庭成员树立勤劳致富、不贪不占、理性消费、绿色节俭的生活意识……”日前，石柱县水利局组织干部职工及其家属共同签订“清廉建设家风倡议书”，引导领导干部及其家属树立优良家风，守好廉洁底线。

　　近年来，在县清廉机关专班统筹下，石柱县水利局紧扣清廉机关建设目标任务，以制度固廉、数据赋廉、监督护廉、文化润廉为抓手，全面加强廉洁建设，打造风清气正清廉水利。

　　制度“固廉”，扎紧清廉建设篱笆。为堵塞制度漏洞，靶向消除风险点，县水利局紧盯项目投资、进度、质量、安全等控制目标，围绕项目管理、项目招标、合同管理、质量控制、工程变更、项目验收、资金监管等环节，形成“1+7+N”工程管理制度体系。1即总体管理制度，7即7个环节，N即每个环节的具体细化制度，主要从项目法人管理岗位责任、重大事项集体审议、内部监督管理等内控管理制度入手，明晰管理工作流程，落实相关人员责任，形成科学、清晰、有效的职责分工和管理机制，通过抓住“关键少数”、关键岗位、关键环节，管好关键人、关注关键事、管到关键处，为项目实施全过程全环节清廉建设提供坚实保障。

　　数据“赋廉”，筑牢清廉智慧防线。建设智慧水利平台、开发运行供水综合管理平台、升级水旱灾害防御系统，通过大数据远程监控、精准掌握、及时研判，为水利行业科学决策、优化管理提供数字化监管手段。同时，借助智慧化平台，将水利业务事项进行流程化、标准化管理，加大重要制度、流程和事项公开力度，避免业务办理过程中人为因素的干扰，让权力在阳光下行使，积极构筑水利清廉防线。

　　监督“护廉”，擦亮清廉机关底色。派驻纪检监察组发挥“探头”作用，聚焦重点岗位、重点人员，常态化开展廉政谈心谈话，了解党员干部的家庭情况、工作动态和思想状况，及时发现苗头性、倾向性问题，把准“脉搏”敲“警钟”。聚焦廉政风险点，开展廉政风险排查，排查廉政风险点238个，“一对一”建立防控措施，并送派驻纪检监察组审定。加强政务公开平台建设，强化“互联网+监督”平台应用，加大党务、政务公开力度，利用微信、渝快政、短信等平台发送廉政短信500余条。

　　文化“润廉”，清正之风浸润人心。强化党性教育，组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，常态化开展“追寻红色足迹”“弘扬红岩精神 争做时代新人”主题党日活动。组织干部职工及家属共同签订“清廉建设家风倡议书”115份。针对性开展警示教育，组织观看《迷失的一把手》《工程建设领域警示教育片》和酒驾醉驾及背后“四风”问题典型案例，受教育人数350余人。建立清廉活动阵地，打造以“山、水、荷”等元素为一体的清廉活动阵地，展现水利人精简办事、勤政为民的风采。

　　“下一步，我们将不断丰富水利廉洁元素，持续抓好干部廉政教育，用好清廉活动阵地，组织开展系列倡廉活动，进一步充盈清廉氛围，增强水利干部清廉意识，推动清廉水利走深走实。”石柱县水利局相关负责人表示。

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