坚持党管人才打出人才强区“组合拳”

　　（通讯员 李博）近年来，岳阳经开区全面落实中央、省委和市委人才工作部署安排，加快实施人才优先发展战略，服务园区高质量发展。目前，全区共有各类人才5.8万多名，大专以上学历达到69%，人才数量和质量居全市前列，为经开区高质量发展提供坚强人才保障。

　　岳阳经开区坚持党管人才，扛牢主责主业，实行“组织架构+真金白银+政策加持”，形成人才工作“大合唱”。人才机制优先构建。强化抓“第一资源”主体责任，建立区党工委定期调度、班子成员联点服务人才工作制度。在园区编制紧缺情况下，实行区人才服务中心单列管理，强化人才工作组织保障。人才投入优先保障。建立政府主导、企业主体、部门主责、社会参与的多元人才投入模式，区财政每年预算5000万元专项经费，上不封顶据实追加，近三年每年实际列支在3000万元以上。人才政策优先落实。认线条，配套出台“人才强区战略20+N”升级版、科技创新10条、产业发展奖补办法，率先出台雇员聘用管理试行办法，不断放大迭加政策优势。