时间:2023-09-27 来源:原创/投稿/转载作者:管理员点击:
近年来,梅里斯区始终坚持党管人才,大力实施“人才强区”战略,打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式,聚焦“三个同步”,努力构建人才发展雁阵格局。
今年以来,举办“春风行动”“直播带岗”“高校毕业生”等线人。坚持靶向引才,对经开区内重点企业人才资源进行摸底排查,全面了解人才队伍建设现状,及时发布急需紧缺人才招聘公告。精心筛选符合区内产业特色的高层次人才,靶向引进高层次专业技术人才35人。打造引才品牌,深化产学研合作,以企业为主体、项目为纽带,开展人才对接活动。与东北农业大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学等7所院校开展校企对接,与中央民族大学、黑龙江大学、八一农垦大学等5所院校签订校企合作框架协议。
大力推动政校合作,与中国农业大学、云南农业大学、东北农业大学等多所高校和科研院所建立实习实训基地、人才科研平台,深入挖掘人才、科技资源,促进科研成果落地转化。高规格推动科研成果转化,中国农业大学持续发挥已有科研平台载体作用,深入农业科技示范园区,开展啤酒花种植试验,种植品种5个,种植面积12亩。
制定“人才新政”,修订《梅里斯达斡尔族区乡村高层次人才补助实施办法》《梅里斯达斡尔族区人才首席服务员制度》《梅里斯达斡尔族区党员领导干部联系服务专家人才工作方案》等政策文件。明确人才首席服务员38名,担当服务人才的“店小二”。升级打造3处集住宿、咨询、交流、服务等功能为一体的人才驿站,为人才提供政策咨询、项目申报、项目路演等“一站式”“全过程”服务。设立人才服务窗口、人才医疗绿色通道,并配备专职工作人员。设置人才活动中心和健身活动中心,为区内人才提供交流锻炼的平台。(张振翼、陶思安)
职业教育对社会需求往往有着敏锐的感知力。近年来,黑龙江省优化职业教育专业点,聚焦现代农业、龙江“4567”现代产业体系布局等重点领域重组专业集群200个,围绕先进制造业、冰雪经济、“一老一小”等急需领域增设专业点83个。一批紧密对接龙江现代农业、绿色食品…
为了给推进水稻生产全程智能化提供技术支撑,建三江国家农业科技园区开发建立了“水稻智能叶龄诊断”和“农田有害气体监测”系统,做好田间图片信息采集和田间调查,建立智能叶龄诊断数据模型。几年来,建三江围绕农业种植全流程,落实推广22项农业新技术,实现了农情、农事、农艺及农机等全产业链紧密结合…
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